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唐河县顺建塑业有限公司什么是职业健康评估？

职业健康安全风险评估现在好像是以安监局为主，但它包括了职业病方面的内容，其实就是危害识别，危害评估，控制措施评价。这三者是连在一块的。不好单个列出来。体系就有点象iso体系了，是个循环促进过程。

虽然自己是搞职业卫生的，但窃以为如果真正落实的话，职业健康安全体系比我们自己搞的“职业病危害控制效果评价”好多了，因为它是管工人工作时面临的所有危害（包括职业病危害）。

生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容？

职业健康安全方针应：　　　　①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；　　　　②包括持续改进的承诺；　　　　③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；　　　　④形成文件，实施并保持；　　　　⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；　　　　⑥可为相关方所获取；　　　　⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

职业健康管理包括哪些？

1、建档与分类 （1）健康档案建立与管理： （2）企业员工健康状况调研与评估： （3）划分健康与非健康人群（健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群），以便设计有针对性的健康促进计划。

2、健康评估 （1）身体健康测评：身体检查（育龄期妇女生殖检查）——有相关医疗体检中心执行，体质、体能——建议由企业自己负责评估。（2）心理、社会适应测评：使用“东方健管”提供的心理健康与社会适应评估软件，由经过培训的企业专业人员负责执行。（3）职业健康测评：包括职业健康状态（方向感、安全感、压力感、倦怠感、归属感）、职业能力（岗位能力）、职业适应（职业测评）。（4）企业健康风险因素评估：包括个人风险因素，职业风险因素，环境风险因素。3、员工健康促进 员工心身健康自我管理计划 员工健康帮助计划 情绪管理 压力管理 员工人际管理 员工心理激励 员工生活管理 裁员心理帮助 健康教育 健康咨询